Bitte nicht füttern!
Walk @ Talk im Wildgatter
Eine Erfahrung, die viele Führungskräfte verzweifeln lässt: Sie pampern ihre Belegschaft mit maßgeschneiderten Work-Life-Balance-Modellen, Obsttellern, Job-Rädern, allen Incentives eben, die sich ein fürsorgendes Herz ausdenken kann – und sie müssen trotzdem erleben, dass Motivation, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden bestenfalls stagnieren. Am 25. Juni von 16:00 bis 18:00 Uhr nimmt sich unser Freiluft-Format „Arbeitsrecht meets Prio: Personal“ dieses Phänomen zur Brust.
Warum ist das so? Den Antworten auf die Fragen nach Ursachen, Hinter- und Abgründen werden wir uns zunächst aus arbeitspsychologischer Perspektive nähern: Was lähmt die Low Performer, treibt die Querulanten und bindet immer noch die, die innerlich doch schon längst gekündigt haben?
Was können wir tun? Vor allem, ohne uns als Führungskraft ständig selbst zu überfordern? Rat weiß neben der Psychologie auch das Arbeitsrecht, das rechtssichere Spielräume aufzeigt für fördernde wie fordernde Jobmodelle, flexibles Recruiting und strategisch vorausschauen-de Anpassungen des Personaltableaus.
Erwarten Sie eine abwechslungsreiche Veranstaltung, hoffentlich Sommersonne und ganz konkrete Ergebnisse: Neue Tools, neue Ideen, neuer Mut.
Und freuen Sie sich auf den kollegialen Austausch beim anschließenden Grillen.
Wir bitten um Anmeldung bis zum 20. Juni 2025 per E.Mail unter Link
Herzliche Grüße
Ihr Team von Unternehmer Hildesheim
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