Familienorientierte Personalpolitik – Infos und Erfahrungen locker aufbereitet
Hildesheim – 17. Januar 2024. Familienorientierte Personalpolitik – das klingt im ersten Moment trocken und sperrig. Tanja Lichthardt von der Agentur Arbeit wusste bei der Veranstaltung in der Bischofsmühle, wie man die gut 20 Workshopteilnehmer aus den Mitgliedsbetrieben von Unternehmer Hildesheim mitnehmen kann – durch aktive Mitarbeit. Arbeitsgruppen haben zwei Stunden lang die betriebliche Situation analysiert und die Blickwinkel aus Sicht der Arbeitgebenden und der jungen Mütter geschärft. Anschließend
wurden Informationen rund um Mutterschutzvorschriften, Elterngeldanträge und die neuen Kind-Krank-Zeiten gegeben. Interaktive Parts wechselten sich mit kurzen Inputteilen ab.
